أدِر صيدليتك كما تُدار المنشآت… بدون تعقيد

إجازات ورواتب وتأمينات، طلبات وتقييمات، حماية أجور ومستندات كل ما يخص موظفيك في منصة عربية واحدة

لا يلزم بطاقة ائتمان · إلغاء في أي وقت · إعداد خلال 3 دقائق

dalvue.com/dashboard
Dalvue HR
أهلاً بك، مدير النظام
مدير عام
8
ما
مدير النظام

لوحة مدير المنشأة

رؤية تنفيذية شاملة للموظفين والعمليات

الفترة آخر 6 أشهر
نسأل الله أن يبارك في جهدك ووقتك
الثلاثاء، 4 أغسطس 2026 — 7:28:13 م
الموظفين النشطين
11.1%
10

↑ 1 موظف في آخر 6 أشهر

الرواتب المستحقة
3.1% مدفوع
205,510 ر.س

31 معتمد، 1 مدفوع

الإجازات المعلقة
بحاجة مراجعة
11 طلب

الأقدم: منذ 181 أيام

نسبة السعودة
تحقق الهدف
46.1 %

الهدف: 40%

اتجاه الرواتب

آخر 6 أشهر — المدفوع والمعتمد وغير المعالج من الإجمالي

عرض التفاصيل
المدفوع المعتمد غير معالج
الرواتب (ريال)
80k60k40k20k0
مارس 2026
المدفوع68,000
المعتمد0
غير معالج0
أبريل 2026
المدفوع41,000
المعتمد12,500
غير معالج6,500
مايو 2026
المدفوع55,000
المعتمد12,000
غير معالج0
يونيو 2026
المدفوع67,000
المعتمد0
غير معالج3,500
يوليو 2026
المدفوع34,000
المعتمد24,000
غير معالج9,000
أغسطس 2026
المدفوع21,000
المعتمد38,500
غير معالج12,000
مارس أبريل مايو يونيو يوليو أغسطس
حالة المستندات
0.0% ساري
0%
لا توجد مستندات سارية
ارفع عقود العمل والتراخيص لتتبع صلاحيتها تلقائياً.
توزيع الراتب حسب القسم
الإدارة 46%
الصيدلة 34%
المبيعات 20%

شؤون الموظفين

13 موظف • 11 نشط

بحث فوري
ابدأ الكتابة — الاسم أو رقم الإقامة…
القسم
جميع الأقسام
الفرع
جميع الفروع
الحالة
جميع الحالات
الجنسية
جميع الجنسيات
المدير المباشر
الكل
الموظف رقم الهوية / الإقامة المسمى الوظيفي المدير المباشر الحالة
ل
لمى أحمد الغامدي
0500800000
8080000000
محلل مالي
المالية
ف فيصل الحربي مؤرشف
خ
خالد يوسف الزهراني
0500700000
8070000000
مدير عمليات
العمليات
لم يتم تعيين مدير بعد منتهي الخدمة
س
سارة فهد العتيبي
0500600000
8060000000
صيدلانية
المبيعات
ف فيصل الحربي نشط
ع
عمر عبدالله المطيري
0500500000
8050000000
صيدلي
المبيعات
ف فيصل الحربي نشط
ر
راشد سالم القرني
0500400000
8040000000
صيدلي
المالية
لم يتم تعيين مدير بعد نشط
م
محمد عبدالرحمن الحربي
0500300000
8030000000
صيدلي أول
العمليات
م منصور الحارثي نشط
ن
نورة سعد الشهري
0500200000
8020000000
أخصائية موارد بشرية
الموارد البشرية
م منصور الحارثي نشط
ف
فهد عبدالله القحطاني
0500100000
8010000000
مدير مبيعات
المبيعات
ف فيصل الحربي نشط

مركز الموافقات

مركز اتخاذ القرار مع معلومات سياقية

8
معلق
0
متأخر
0
عاجل
الكل 8 الإجازات 8 الطلبات 0
بحث باسم الموظف أو النوع…
المصدر الموظف النوع التاريخ إجراءات
إجازة ف فهد عبدالله القحطاني إجازة سنوية 10/06/2026 07:42
إجازة ر راشد سالم القرني إجازة مرضية 09/06/2026 12:15
إجازة أ أنس سالم العمري إجازة عمرة 06/06/2026 21:30
إجازة ف فيصل عبدالعزيز الحربي إجازة اضطرارية 05/06/2026 16:57
إجازة ن نورة سعد الشهري إجازة أمومة 05/06/2026 16:53
إجازة س سارة فهد العتيبي إجازة سنوية 05/06/2026 16:48
إجازة م منصور إبراهيم الحارثي إجازة عمرة 05/06/2026 16:46
إجازة ع عمر عبدالله المطيري إجازة سنوية 04/06/2026 09:10

موافقات المدير العام

جميع الطلبات والإجازات المعلقة في المنشأة

5
معلق
0
متأخر
0
عاجل
0
تعديل/إلغاء
الكل
جميع الأنواع
جميع الجهات / المراحل
المصدر الموظف النوع المرحلة الحالية التاريخ إجراءات
طلب م منصور إبراهيم الحارثي طلب استقالة بانتظار موافقة نهائية 10/05/2026 21:22
طلب أ أنس سالم العمري سلفة مالية بانتظار اعتماد المالية 03/03/2026 22:40
إجازة ف فهد عبدالله القحطاني إجازة سنوية بانتظار موافقة الموارد البشرية 10/06/2026 07:42
إجازة ل لمى أحمد الغامدي إجازة سنوية قيد المراجعة 10/06/2026 07:42
إجازة ر راشد سالم القرني إجازة مرضية قيد المراجعة 10/06/2026 07:41

مركز موافقات HR

مركز اتخاذ القرار للموارد البشرية - الإجازات والطلبات والتعديلات

7
معلق
0
متأخر
1
عاجل
0
تعديل/إلغاء
الكل 7 الإجازات 4 الطلبات 3
بحث باسم الموظف أو النوع…
المصدر الموظف النوع التاريخ إجراءات
إجازة ف فهد عبدالله القحطاني إجازة سنوية 10/06/2026 07:42
إجازة ن نورة سعد الشهري إجازة أمومة 09/06/2026 10:05
طلب ر راشد سالم القرني تحديث بيانات بنكية 08/06/2026 14:22
إجازة س سارة فهد العتيبي إجازة سنوية 07/06/2026 09:40
طلب ع عبدالعزيز فهد الشمري تحديث بيانات الموظف 06/06/2026 11:12
إجازة أ أنس سالم العمري إجازة عمرة 06/06/2026 08:30
طلب م منصور إبراهيم الحارثي طلب خطاب تعريف 05/06/2026 15:50

طلباتي

متابعة طلباتك وإحصائياتها وإنشاء طلبات جديدة

15
إجمالي الطلبات
1
قيد الانتظار
4
بانتظار الموافقة
6
موافق عليها
0
مرفوضة
2
متوسط المعالجة (يوم)
سجل الطلبات
البحث
البحث في رقم الطلب أو العنوان أو الموظف…
الحالة
جميع الحالات
نوع الطلب
جميع الأنواع
الأولوية
جميع الأولويات
من تاريخ
YYYY-MM-DD
إلى تاريخ
YYYY-MM-DD
رقم الطلب العنوان نوع الطلب الموظف الأولوية الحالة تاريخ الإنشاء الإجراءات
REQ-2606-0002 طلب إجازة سنوية الإجازات ن نورة سعد الشهري متوسط قيد المعالجة 2026/06/16
REQ-2606-0001 طلب سلفة على الراتب الشؤون المالية ف فهد عبدالله القحطاني عالي قيد الانتظار 2026/06/16
REQ-2606-0003 طلب خطاب تعريف بالراتب الشؤون الإدارية م محمد عبدالرحمن الحربي منخفض مكتمل 2026/06/11
HR_-2606-0004 تحديث بيانات الموظف تحديث بيانات الموظف ع عبدالعزيز فهد الشمري متوسط ملغي 2026/06/09
REQ-2606-0004 طلب استقالة مبكرة الموارد البشرية ر راشد سالم القرني عاجل بانتظار الموافقة 2026/06/08

لوحة الجزاءات والمخالفات

إدارة ومتابعة المخالفات والجزاءات حسب نظام العمل السعودي

قرارات بانتظار الإبلاغ
1 قرار بانتظار إبلاغ العامل
1
التدرج التلقائي - إجراءات معلقة
يوجد قرارات معتمدة مضى عليها المهلة وما زالت بانتظار التنفيذ. راجعها من قائمة القرارات (التنفيذ يبقى يدوياً).
1
2
إجمالي المخالفات · هذا الشهر 0
0
تحت التحقيق
0
بانتظار قرار
0
تظلمات معلقة
1
مخالفات نظامية

معالجة الدوام والرواتب

معالج تفاعلي خطوة بخطوة لإغلاق دورة الرواتب الشهرية وإصدار الكشوف

التقدم الإجمالي
0%
إجمالي الرواتب
0 ر.س
الموظفين النشطين
11 موظفين
الفترة المحددة
أغسطس 2026
الخطوة النشطة: مراجعة الدوام والحضور

راجع واعتمد ملفات حضور الموظفين قبل الانتقال للخطوة التالية.

لم يبدأ بعد
لم يتم إنشاء جلسة مراجعة دوامات بعد.
خطوات إغلاق الدورة
  1. مراجعة الحضور والغياب
  2. رفع الملفات
  3. معالجة الرواتب
  4. الاعتماد النهائي

إدارة التقييمات

إدارة تقييمات أداء الموظفين

1
موظفون متميزون
3,54 / 5
متوسط الأداء
0
مسودات معلقة
0
تقييمات هذا الشهر
آخر التقييمات
الموظف الفترة الدرجة توصية AI التاريخ الإجراءات
ر
راشد سالم القرني
المالية
شهري 2.93 لا يوجد 2026/07/11
ع
عمر عبدالله المطيري
المبيعات
شهري 3.34 لا يوجد 2026/07/11
س
سارة فهد العتيبي
المبيعات
شهري 2.38 لا يوجد 2026/07/11
ن
نورة سعد الشهري
الموارد البشرية
شهري 3.89 — 2026/07/11
م
محمد عبدالرحمن الحربي
العمليات
شهري 4.31 — 2026/07/11

كتالوج التقارير

اختر التقرير للاطلاع على المؤشرات والتفاصيل والتصدير.

الكل الموظفون والتوزيع 3 المالية والرواتب 3 الإجازات والغياب 2
الموظفون والتوزيع 3 تقارير
تقارير أعداد الموظفين والوثائق وحركة التوظيف
لقطة الموظفين
نظرة شاملة على أعداد الموظفين والتوزيع الديموغرافي
وثائق منتهية ومشارفة
متابعة انتهاء المستندات والوثائق خلال الفترات القادمة
حركة الموظفين
التوظيف والاستقالة ونقل الموظفين خلال الفترة
المالية والرواتب 3 تقارير
تقارير الرواتب والسلف ومستحقات نهاية الخدمة
ملخص الرواتب الشهري
تفصيل الرواتب والبدلات والخصومات الشهرية
متتبع السلف
متابعة السلف المستحقة والمدفوعة والأقساط
تكلفة الموظفين حسب القسم
توزيع تكلفة الموظفين على الأقسام والإدارات
الإجازات والغياب 2 تقارير
أرصدة الإجازات وتقارير الغياب والتأخير
أرصدة الإجازات
متابعة أرصدة الإجازات المستحقة والمستخدمة لكل موظف
الغياب والتأخير
تحليل معدلات الغياب والتأخير الشهرية

إدارة المستندات القانونية

متابعة وإدارة جميع المستندات القانونية والوثائق للشركة

الحرجة 14
14
إجمالي المستندات
12
منتهية
2
خلال 30 يوم
0
سارية
10
تذكيرات
بحث
العنوان أو الرقم المرجعي…
التصنيف
جميع التصنيفات
الحالة
جميع الحالات
الترتيب
الأقرب انتهاءً
المستند التصنيف الجهة المرتبطة تاريخ الانتهاء الحالة الأيام المتبقية الإجراءات
إقامة فهد عبدالله القحطاني
8010000000
الإقامات فهد عبدالله القحطاني 2026/06/06 منتهي منتهي منذ 59 يوم
إقامة منصور إبراهيم الحارثي
646464
الإقامات منصور إبراهيم الحارثي 2026/04/30 منتهي منتهي منذ 96 يوم
رخصة العمل - محمد عبدالرحمن الحربي
RL-33210
رخص العمل محمد عبدالرحمن الحربي 2026/09/02 يقترب من الانتهاء باقي 29 يوم
الشهادة الصحية - سارة فهد العتيبي
MED-88231
الشهادات الصحية سارة فهد العتيبي 2026/12/20 ساري باقي 138 يوم
عقد العمل - نورة سعد الشهري
CN-10432
عقود العمل نورة سعد الشهري 2027/02/14 ساري باقي 194 يوم

إعدادات الشركة

إدارة بيانات الشركة، الهيكل، المسميات الوظيفية، الهيكل والأقسام، قواعد الدوامات، والعطل الرسمية – اختر القسم للمتابعة.

الفروع
إضافة وإدارة فروع الشركة
المسميات الوظيفية
المسميات والأدوار المرتبطة بها
الهيكل والأقسام
إدارة الأقسام والهيكل التنظيمي
النسخ الاحتياطي
تصدير أرشيف بيانات الشركة للاحتفاظ خارج المنصة
العطل الرسمية
تقويم العطل والمناسبات السنوية
قواعد الدوامات
أوقات الدوام والتأخير حسب المسمى

الفوترة والاشتراك

إدارة الباقة والمدفوعات — منشأة 1

نظرة عامة الدفع والإيصالات الإضافات والترقية سجل الفواتير
نشط فوترة سنوية
باقة احترافية

يتجدد 15 يونيو 2027 · 315 يوم متبقية

119.40 ر.س / شهر 199 ريال خصم 40% (فوترة سنوية)
المقاعد المستخدمة تحتاج المزيد؟
14/ 21

متبقي 7 مقعد (1 من الإضافات)

التخزين المستخدم تحتاج المزيد؟
0/ 3 جيجابايت

متبقي 3,0 جيجابايت

نقاط التوصيات الذكية تحتاج المزيد؟
26/ 50

متبقي 217 توصية (193 من الحزم)

هل تحتاج مساعدة؟
للاستفسارات حول الفوترة أو تأخر التحقق من الإيصال
لماذا دالفيو اتش ار؟

من العمل اليدوي…
إلى نظام يشتغل وحده

الرواتب، الالتزام، والتراخيص — للشركات بكافة الاحجام

DALVUE HR

لماذا السعودية أولاً

مبنيّة لسوق العمل السعودي، لا مُترجَمة إليه.

فرقٌ كثيرة تشتري نظاماً عالمياً ثم تقضي عاماً في ترقيعه: مسير رواتب لا يعرف حماية الأجور، وواجهةٌ عربية مقلوبة.

بدأنا من الطرف الآخر تماماً.

مصممة للصيدليات

فروع، صيادلة، وتراخيص في سياق واحد.

العربية لغة أولى

صُمّمت الواجهة من اليمين إلى اليسار منذ أول شاشة، لا كإعداد لاحق.

النظام قبل الميزة

الجزاءات واللوائح والإعدادات — منضبطة بنظام مكتب العمل، مع مرجع كل بند داخل المنصة.

التحوّل

قبل دالفيو وبعده

اختر دوراً وشاهد كيف يتحوّل يوم العمل من فوضى إلى نظام.

كيف يتحوّل يومك كمديرٍ مسؤول عن الرواتب والإجازات والوثائق.

قبل Dalvue

الفوضى اليومية

  • الرواتب و GOSI تُحسب يدوياً في الإكسل، مع احتمال خطأ كل شهر.
  • طلبات الإجازة تضيع بين رسائل واتساب والمكالمات.
  • المستندات والوثائق مبعثرة في ملفات وأدراج ورقية.
  • الموافقات تُعطى شفهياً، بلا سجلٍ يُحفظ.

بعد Dalvue

نظامٌ يعمل بثقة

  • الرواتب و GOSI تُحسب تلقائياً بدقة، مع ملف WPS جاهز للرفع.
  • كل طلب إجازة منظّم، بمسار موافقات واضح وسجلٍ كامل.
  • كل مستند مؤرشف رقمياً، مع بحث فوري عن أي وثيقة.
  • موافقات بنقرة واحدة، مع إشعارات وتتبّع لكل خطوة.

كيف يتحوّل يومك كموظفٍ يطلب إجازته ويراقب راتبه بسهولة.

قبل Dalvue

الفوضى اليومية

  • طلب الإجازة أو السلفة عبر رسائل شخصية بدون تتبع.
  • لا يعرف رصيد إجازاته إلا بسؤال المدير كل مرة.
  • كشف الراتب غير واضح من مكان موحّد.

بعد Dalvue

نظامٌ يعمل بثقة

  • بوابة خدمة ذاتية: طلبات مع سير موافقات واضح.
  • أرصدة إجازات محدثة وطلبات منظّمة في مكان واحد.
  • كشف راتب وتفاصيل الاستقطاعات بضغطة واحدة.

الباقات

أساسية واحترافية — للصيدليات الصغيرة والمتوسطة.

إدارة الاشتراكات والفوترة تتم عبر بوابة العملاء. بعد تسجيل الدخول يمكنك مراجعة باقتك وتفعيل الوحدات والإضافات — لا تُعرض أسعار الباقات على هذه الصفحة.

بوابة العملاء — الفوترة والاشتراك
الأسئلة الشائعة

أسئلة قد تتبادر إلى ذهنك

كل ما تحتاج معرفته قبل أن تبدأ. لم تجد إجابتك؟ تواصل معنا مباشرةً.

لا — المنصة تناسب الشركات مع قسم موارد بشرية أو بدونه. الواجهة عربية، والإعداد المبدئي مباشر مع دعم من المنصة عند الحاجة.

من إعدادات شركتك والمسير الشهري في موديول الرواتب. يُصدَّر تقرير GOSI وملف WPS من نفس المنصة بعد إقفال المسير.

نعم — الهيكل التنظيمي يدعم الفروع، والحضور والرواتب تُتابَع حسب الفرع والموظف.

كل شركة على المنصة معزولة (tenant + RLS). لا تصل بياناتك إلى مشتركين آخرين.

تسجّل شركتك وتختار الباقة المناسبة ثم تدفع سنوياً. لا نطلب بطاقة ائتمان عند التسجيل.

من بوابة الخدمة الذاتية: طلب إجازة أو سلفة مع سير موافقات واضح لمدير الفرع.

يمكنك تصدير بياناتك حسب الباقة قبل الإيقاف. راجع سياسة الخصوصية وشروط الخدمة للتفاصيل.

من إعدادات الاشتراك داخل المنصة — ترقية الباقة وتفعيل موديولات الاحترافية.

استخدم زر «معاينة الديمو» — بيئة ببيانات صيدلية وهمية معزولة عن بياناتك.

الواجهة متجاوبة RTL — مناسبة للموافقات والطلبات اليومية من الجوال.

كل باقة تضم عدداً محدداً من الموظفين. فوق الحد يُحسب مقعد إضافي شهرياً (حسب الباقة في حاسبة الأسعار). الحاسبة في صفحة الباقات تعرض التكلفة الشهرية والسنوية.

ابدأ خلال دقائق

كل شيء عن فريقك في مكان واحد. أخيييراً

خلّك من فوضى الإكسل وواتساب، وأدِر فريقك بثقةٍ عبر دالفيو للموارد البشرية. ابدأ تجربتك المجانية اليوم — بدون بطاقة ائتمان.

تجربة 14 يوماً · إلغاء في أي وقت